NOGIRONLIGI BO‘LGAN SHAXSLARNING MEHNAT FAOLIYATINI HUQUQIY JIHATDAN TARTIBGA SOLISH MASALALARI
DHR Journal inson huquqlari, demokratik islohotlar va huquqiy taraqqiyotga bag‘ishlangan ilmiy-ma’rifiy jurnal.
NOGIRONLIGI BO‘LGAN SHAXSLARNING MEHNAT FAOLIYATINI HUQUQIY JIHATDAN TARTIBGA SOLISH MASALALARIYil: 2025Son: #4Ko‘rishlar: 19DOI: 10.34920/DHR.2025.4.130➤Telegram orqali ulashishMuallifБунёджон ЭШОНҚУЛОВLavozimi: Ўзбекистон Республикаси Ҳуқуқни муҳофаза қилиш академияси мустақил тадқиқотчисиAnnotatsiyaАннотация. Мақолада ногиронлиги бўлган шахсларнинг меҳнатини ҳуқуқий жиҳатдан тартибга солишнинг ўзига хос жиҳатлари миллий қонунчилик ҳамда хорижий тажриба асосида қиёсий таҳлил қилинган. Таҳлил асосида муаллиф ногиронлиги бўлган шахсларни дастлабки синов белгиланмайдиган ходимлар тоифасига киритиш ва буни Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодексида белгилаш бўйича таклиф билдирган.Калит сўзлар: ногиронлиги бўлган шахс, иш вақтининг қисқартирилган давомийлиги, иш вақтидан ташқари меҳнат, тунги иш, дам олиш кунлари, ишланмайдиган байрам кунлари, иш ҳақи сақланмаган таътил.Abstract. The article provides a comparative analysis of the legal regulation specifics of labor for persons with disabilities, based on national legislation and foreign experience. Based on the analysis, the author proposes to include persons with disabilities in the category of employees who are not subject to a preliminary probationary period, and to enshrine this provision in the Labor Code of the Republic of Uzbekistan.Key words: person with disability, reduced duration of working time, overtime work, night work, rest days, non-working public holidays, leave without pay.Аннотация. В статье проведен сравнительный анализ особенностей правового регулирования труда лиц с инвалидностью на основе национального законодательства, а также зарубеж- ного опыта. На основе анализа автор предлагает включить лиц с инвалидностью в категорию работников, которым не устанавливается предварительный испытательный срок, и закрепить это положение в Трудовом кодексе Республики Узбекистан.Ключевые слова: лицо с инвалидностью, сокращенная продолжительность рабочего времени, сверхурочная работа, ночная работа, дни отдыха, нерабочие праздничные дни, отпуск без сохранения заработной платы.PDFPDFni ochishYuklab olishPDFni ochishOxirgi ilmiy maqolalar01012026 / #1ABU RAYHON BERUNIYNING TA’LIM VA TARBIYA TO‘G‘RISIDAGI QARASHLARIБўри ҚОДИРОВ DOI PDFO‘qish 02022026 / #1ELEKTRON TIJORATNI FUQAROLIK-HUQUQIY TARTIBGA SOLISHNING NAZARIY-AMALIY MUAMMOLARIGA BAG‘ISHLANGAN E’TIROFGA MOLIK MONOGRAFIK TADQIQOTОмонбой ОҚЮЛОВ DOI PDFO‘qish 03032026 / #1IQTISODIY SUDLARDA BUYRUQ TARTIBIDA ISH YURITISH MASALALARIАсқар МАМАРАИМОВ DOI PDFO‘qish 04042026 / #1INSON HUQUQLARI SOHASIDA TA’LIM VA MA’RIFIY FAOLIYATФарҳод ҲАЙИТБОЕВ DOI PDFO‘qish 05052026 / #1NORMATIV-HUQUQIY HUJJATLARNI IJRO ETISH MEXANIZMI TAHLILIМирзохид ЯКУБОВ DOI PDFO‘qish 06062026 / #1ICHKI ISHLAR ORGANLARI XODIMLARINI RAG‘BATLANTIRISHNING TASHKILIY-HUQUQIY MASALALARIМирзиёдилла МИРЗАЧАЕВ DOI PDFO‘qish